L’Hospice général a créé en 2022 une entité “Contact entreprises” dont la mission est de faciliter l’intégration des demandeurs d’emploi (bénéficiaires) sur le marché du travail en établissant des partenariats avec les entreprises locales et en offrant des services de soutien adaptés.
Quelques chiffres clés 2022-2024 :
- 290 entreprises ont été contactées pour des collaborations (stages, emplois) ou des partenariats (formations).
- 226 opportunités de partenariats ont été identifiées, dont 99 en 2024.
- 105 candidats accompagnés en job coaching
- 114 stages ont été organisés sur le premier marché du travail, dont des stages découverte, de formation et d’insertion professionnelle.
63 contrats (CDD/CDI) signés. - 4 projets de formation-emploi sur le premier marché ont été initiés :
- Un projet gros œuvre « Manœuvre ta relève » avec Réalise
- Un projet horlogerie en partenariat avec One Placement
- Un projet restauration en partenariat avec Le Trinquet
- Un projet sertissage en partenariat avec l’entreprise Niru Group
En 2024, Contact entreprises a également participé à divers événements comme le Meyrin Economic Forum, le premier forum de l’Employabilité organisé conjointement avec la Fédération des entreprises romandes (FER) et le département de la cohésion sociale (DCS), le Hackathon sur la reconversion professionnelle et la journée de job dating organisée par Manpower pour le recrutement de personnes détentrices d’un permis S.
Enfin, l’entité a mis en place des outils performants (CV vidéo, speed dating) pour la présentation des candidats et a développé les relations entre le personnel de l’institution et les entreprises ainsi que les collaborations interinstitutionnelles (OCE, SEM, OCIRT, OCPM, OFPC, BIC, Ville de Genève).
Les appréciations des bénéficiaires comme des entreprises sont très positives et nombreuses sont les entreprises qui ont renouvelé leur demande de stage et d’emploi-formations.