L’insertion professionnelle est un enjeu majeur dans la loi sur l’aide sociale et la lutte contre la précarité (LASLP) ainsi que dans l’Agenda Intégration suisse (AIS).
Il est par conséquent urgent d’adapter le fonctionnement de l’institution à ces nouvelles réalités et de repenser l’insertion professionnelle afin de l’adapter au marché du travail actuel.
La mise sur pied d’une nouvelle direction transversale « Insertion et soutien opérationnel » (DIRISO) qui assurera dès 2025 la supervision et le développement des activités transversales dont celle de l’insertion professionnelle, participe de cette volonté. Cette nouvelle direction permettra à l’ASOC et à l’AMIG de se centrer sur leurs missions d’accompagnement des bénéficiaires.
La thématique de l’insertion professionnelle a fait l’objet d’une attention et d’une mobilisation toutes particulières dans le cadre d’un projet majeur qui a démarré en 2024.
Il s’agit de concevoir une insertion professionnelle durable des bénéficiaires en partenariat étroit avec le monde des entreprises dans un contexte économique en transition. Dans ce cadre, les équipes exploiteront au mieux les différentes possibilités de formation et de reconversion fournies par la LASLP, qui viendront renforcer les liens privilégiés avec les entités publiques et les partenaires sociaux.
Trois grands axes complémentaires
Le nouveau concept d’insertion professionnelle repose sur trois piliers, qui seront mis en œuvre en 2025 :
- Des contacts développés avec les entreprises permettant au service d’insertion professionnelle (SIP) de se positionner comme un interlocuteur privilégié pour comprendre et anticiper les besoins du marché du travail. À travers le développement de stages et de micro-certifications construites avec les employeurs ainsi que des services de job coaching, son unité « contact entreprises » proposera des opportunités concrètes d’emploi.
- Une présence renforcée des conseillères et conseillers en insertion professionnelle au sein des centres d’action sociale, assurant un accompagnement plus ciblé et rapide des bénéficiaires, et ce dès leur arrivée. L’objectif est d’accélérer l’accès au dispositif d’insertion professionnelle.
- Le développement de mesures débouchant sur de réelles opportunités d’emploi. Pour ce faire, une évaluation de toutes les mesures socioprofessionnelles existantes sera menée afin de privilégier celles ayant un impact réel sur une prise d’emploi.
Quelques chiffres pour 2024
En 2024, le SIP a suivi 2’992 bénéficiaires, soit 1’882 personnes à l’Action sociale (ASOC) et 1’110 à l’Aide aux migrants (AMIG). La progression est de 30 % par rapport à 2023 où 2’294 usagers étaient suivis (ASOC 1’486 et AMIG 808).
Au cours de l’année, 7.3 % de l’ensemble des dossiers de l’ASOC ayant reçu une aide financière ont connu une prise ou reprise d’emploi et sont sortis de l’aide sociale, soit une diminution de 1.3 % par rapport à 2023 (8.6 %).
Cette baisse s’explique par deux phénomènes :
- l’augmentation du nombre de dossiers en charge sur les douze derniers mois (+8 %)
- une diminution des sorties pour emploi (-7 %).
La diminution des sorties s’inscrit dans un contexte macroéconomique cantonal défavorable avec un taux de chômage s’élevant à 4.3% en moyenne sur l’année 2024 versus 3.8 % fin 2023.